HET TEAM
Groepen (team) kunnen een enorme kracht ontwikkelen, goede samenwerking vormen, enthousiasme uitstralen, een veilige thuishaven vormen, taakgericht werken, inspiratie en steun aan elkaar bieden.
Omgekeerd doen zich in groepen een aantal processen en fenomenen voor die van invloed zijn op het functioneren van de groep en het samenwerkingsproces kunnen belemmeren.
INVLOEDEN
Hierbij kan gedacht worden aan:
- verschillende opvattingen over het doel, resultaat, thema, agendapunt;
- onduidelijkheden over werkwijze, structuur, aanpak, tijdspad, besluitvormingsprocedures;
- het groepsklimaat, groepsdruk, het ontbreken van binding met elkaar, moeizame onderlinge relaties, onderlinge strijd;
- een gemis van gevoel van veiligheid, erbij horen, respect, erkenning en waardering;
INVLOEDEN VAN DE OMGEVING
Invloeden uit de omgeving van de groep zijn bijvoorbeeld:
- privé-omstandigheden, invloed van andere groepen, cultuurverschillen tussen teamleden, de organisatiecultuur, maatschappelijke zaken
Vraag: Herken jij verschillende processen die van invloed zijn op het functioneren van de groep?
