Wij hebben anderen nodig om in een aantal van onze behoeften te voorzien. In de sociale psychologie wordt onderscheid gemaakt tussen twee behoeften. Aan de ene kant is er de behoefte om gezien en gewaardeerd te worden door anderen. De andere kant wordt gevormd door ons verlangen naar onafhankelijkheid en vrijheid. De rol van leiderschap hierin is groot. Leiderschap is samenwerken, nabij zijn, maar ook afstand houden en ruimte geven. Een leider wordt gevolgd en kan rolmodel zijn, maar kan ook ten dienste staan van het team. Hierbij vormen de elementen van het Leiderschapsmodelcanvas© de rode draad.

Bij teamcoaching staan de samenwerking en communicatie tussen de teamleden centraal. Ook een team van 2 personen is een team! Het traject bestaat uit individuele coaching en teamcoaching. Na een uitgebreide intake waarbij doelstellingen worden besproken, komt de coach met een voorstel voor een traject.